為幫助2023年新入職員工盡快適應公司的工作環(huán)境,了解公司,熟悉崗位,更好更快的融入公司,提高崗位勝任力。7月4日-7日,南紡股份人力資源部牽頭組織、各相關(guān)部門(mén)、子公司共同配合,對南紡股份6名新入職的員工進(jìn)行了為期4天的崗前培訓。
本次崗前培訓內容全面、充實(shí),圍繞公司發(fā)展基本情況及轉型發(fā)展、安全生產(chǎn)及相關(guān)法律法規、勞動(dòng)人事管理制度、部門(mén)職責等內容進(jìn)行了現場(chǎng)授課。授課老師們精心準備、結合親身體會(huì )和豐富案例現身說(shuō)法,講規章、提要求、說(shuō)經(jīng)驗、談成長(cháng),使新員工對公司的發(fā)展歷程和積淀形成的公司文化、發(fā)展優(yōu)勢及現狀未來(lái)有了更深的了解,對自己的使命和職責有了更明晰的認識,為融入公司注入動(dòng)力和信心。
本次培訓形式多樣,采用了面授講課和實(shí)地參觀(guān)相結合的培訓方式,人力資源部帶領(lǐng)新員工實(shí)地參觀(guān)了公司下屬主要控股子企業(yè)南京南紡、經(jīng)緯電氣、秦淮風(fēng)光和南商運營(yíng)。在參觀(guān)現場(chǎng),子公司負責人分別介紹了公司建設與運營(yíng)情況,新員工更加直觀(guān)地了解到各子公司的業(yè)務(wù)范圍與經(jīng)營(yíng)理念,感受到公司砥礪奮進(jìn)、干事創(chuàng )業(yè)的工作熱情。
培訓結束后,人力資源部組織新員工進(jìn)行了崗前培訓相關(guān)內容的閉卷測試,頒發(fā)了崗前培訓結業(yè)證書(shū)。
通過(guò)此次培訓,希望新員工能盡快融入到南紡股份大家庭,在以后的工作中實(shí)干篤行、努力拼搏、銳意進(jìn)取,充分發(fā)揮自身的價(jià)值,在成就事業(yè)的同時(shí)實(shí)現人生理想。